Rapporten oppsummerer informasjon fra en utvalgt gruppe individuelle Checkpoint 360˚ feedback rapporter. De individuelle feedback rapportene identifiserer både ledernes styrker og utviklingsområder, og rapporten gir anbefalinger om nødvendige opplærings-tiltak for å kunne utvikle og forbedre prestasjonene.
Fra et overordnet ledelsesperspektiv bør informasjonen i denne rapporten benyttes ved verifisering av organisasjonens visjon, målsetning og strategiske delmål, spesielt med hensyn til utviklingen av selskapets menneskelige kapital.
